1、招聘工作；
2、实体店办公用品采购;
3、协助内部制度的制订；
4、策划和组织公司外出活动和国内外旅游事宜;
5、公司文化建设;
6、建立钉钉软件一系列初期工作;
7、每月统计员工考勤及报销费用;
8、每月登记公司往来发票和员工报销发票费用;
9、每月登记公司行政流水账
10、计划年度行政预算和活动预算、福利费预算等;
11、 负责员工入离职，员工档案管理
12、领导临时安排的其他工作